국립공원공단 북부지역본부 공고 제2024-08호

국립공원공단 북부권역 내

공무직(탐방안전·환경관리·탐방해설) 직원 채용 공고

국립공원공단 북부권역 내 북한산・태백산국립공원, 북한산・설악산생태탐방원에서 근무할 공무직 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2024년 12월 6일

국립공원공단 북부지역본부장

본 공고는 국립공원공단 북부지역본부 지역 권역 사무소의 공무직 직원 통합채용 공고로, 최종합격자의 근무지는 지원 분야 등에 명시된 소재 국립공원 내에 배치되며 면접전형은 국립공원공단 북부지역본부(강원도 춘천시 동내면 춘천순환로 128)에서 실시함을 확인하신 뒤 지원하시기 바랍니다.

1. 채용 개요 및 직무 내용

지원코드 (채용구분-근무처-직종)	근무처 (①)	직군 (②)	직급	근무형태 (③)	직종(직무) (④)	인원	비고
총 6명 (탐방안전 2명, 환경관리 1명, 탐방해설 3명)						6명
북부E-① 북한산-탐방안전	북한산	공무직	공무 10급	전일제	탐방안전	2명
북부E-② 북한산-환경관리	북한산				환경관리	1명	장애인
북부E-③ 태백산-탐방해설	태백산				탐방해설	1명
북부E-④ 북한산탐방원-탐방해설	북한산탐방원				탐방해설	1명
북부E-⑤ 설악산탐방원-탐방해설	설악산탐방원				탐방해설	1명

① 근무처별 소재지 및 관할구역은 별첨1 파일을 통해 확인하시기 바라며, 향후 근무여건 및  공단 경영방침에 따라 변경 배치될 수 있습니다.

② 본 공고는 공무직(무기계약직) 채용이며, 3개월 수습 후 근무성적 평가를 실시, 일정 수준 이상일 경우에만 무기계약이 확정됩니다.

③ 근무형태: 전일제(주40시간) 근무 원칙, 공단 내규 및 근무계획 수립에 따라 휴일 및 공휴일 근무 가능

④  직종별 세부 내용 및 보수(세부내용 별첨-5 참조)

직군(직종)	직무 개요	월 급
공무직 (탐방안전)	- 탐방객 구조, 구급 및 안전사고 예방 - 재난상황실 운영 및 재난상황 지원 - 재해예방지역 순찰 및 시설물 점검정비 - 기타 사무소장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무	약 2,522천원 (세전금액)
공무직 (환경관리)	- 근무처 관할 공원 현장 및 청사 청소 업무 - 화장실 등 관내 시설물 청소 및 청결유지 - 관내 탐방로, 샛길 취약지 순찰 및 정화 - 쓰레기 분리수거 및 종량제 배출 - 기타 사무소장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무	약 2,414천원 (세전금액)
공무직 (탐방해설)	- 탐방프로그램 및 생태관광 개발ㆍ운영 - 자연·역사·문화 해설 및 해설자원 모니터링 - 탐방안내 및 기타 탐방객 서비스 제공 - 기타 탐방원장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무 등	약 2,367천원 (세전금액)

※ 공단 내규에 따라 정해진 직무별 급여를 지급하며, 별도의 경력 산정 없음.

2. 응시자격 및 우대사항

□ 응시자격

구 분	응시자격 내용
공통	- 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 임용예정일 기준 정년* 이내인 자 * 정년: 환경관리-만65세, 탐방안전・탐방해설-만60세 - 그 외 전공, 학력 제한 없음
북부E-② 북한산 -환경관리 지원자	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호의 규정에 의한 장애인로서 증빙서류 제출자
북부E-③ 태백산 북부E-④ 북한산탐방원 북부E-⑤ 설악산탐방원 -탐방해설 지원자	「자연환경보전법 」59조의2제1항에 따른 자연환경해설사양성기관에서 환경부령으로 정하는 교육과정을 수료*한 자로서 증빙서류 제출자

□ 우대사항

우대 대상	관련 근거	우대 내역
장애인*	「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호의 규정에 의한 장애인	□ 만점의 5% □ 서류전형 한정 가점
한국사 능력검정시험	「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제19조	□ 1급~3급(취득일 무관) □ 서류전형 내 점수반영

* 북부E-② 북한산-환경관리 채용의 경우 응시자격과 중복되므로 적용되지 않음

인사규정 제18조에 따른 결격사유

□ 피성년후견인

□ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

□ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

□ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

□ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

□ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

□ 공직자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

□ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

□ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

□ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

□ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때부터 5년이 경과하지 않은 사람

□ 15세 미만인 사람(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 사람을 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 사람

□ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

□ 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 사람

□ 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 경우를 포함한다) 후 5년이 지나지 아니한 사람

3. 원서접수 및 제출서류

□ 접수기간 : 2024. 12. 6.(금) ~ 12. 16.(월) 18:00까지(기한 엄수)

□ 접수방법 : 온라인 접수(https://knps.recruiter.co.kr)

□ 제출서류

구 분	서 류
필 수	[공통] - 입사지원서(①): 온라인 시스템 입력 - 경험 및 경력기술서(②): 온라인 시스템 입력 [북부E-② 북한산-환경관리 지원자] - 장애인 증명서‧장애인등록증‧(유효기간 내)복지카드 [북부E-③ 태백산, 북부E-④ 북한산탐방원, 북부E-⑤ 설악산탐방원-탐방해설 지원자] - 자연환경해설사 양성교육 수료증, 해설시연서(10분 이내 분량)
선택 (해당자에 한함)	- (탐방안전・탐방해설 지원자) 자격증 사본(③) (환경관리 지원자) 봉사활동 증명서 혹은 헌혈증명서(1매에 한해 인정) (④) - (공통) 경력증명서(⑤) - 우대사항 증빙서류 (지원서 내 해당사항 기재 및 증빙서류 제출시에만 인정) □ 취업지원대상자 증명서(⑥)(보훈지청에서 발행하는 증명서) □ 장애인 증명서‧장애인등록증‧(유효기간 내)복지카드 □ 한국사능력검정시험 인증서

① 입사지원서 작성 시 유의사항

- 지원서 작성의 책임은 본인에게 있습니다.

- 지원서 내 기재된 내용과 증빙서류를 토대로 평가하며, 증빙서류만 제출 시 미인정됩니다.

- 온라인 지원시 온라인 접수사이트 내 항목을 기재하여 제출해주시기 바랍니다.

② 경험‧경력기술서 작성 시 유의사항

- 우리 공단의 특정 직원, 직위와의 관계 등을 언급할 경우, 블라인드 채용 지침에 의해 결격 사유에 해당되어 평가 제외됩니다. (직무 관련 경험은 기술 가능)

- 불성실 기재 시 서류전형 과락처리 되므로 유의바랍니다.

(불성실 기재 기준)

· 본 국립공원공단 외 타 기관명 기재

· 800자 중 20자 미만 기재

· 동일 단어 반복 및 경험‧경력과 무관한 단어를 단순 나열한 경우 등

※ 경험· 경력기술서 내용이 불성실 기재로 판단되는 경우, 서류전형 평가에서 제외되므로 유의바랍니다.

③ 자격증 사본 (탐방안전·탐방해설 지원자에 한하여 해당자만 제출)

- 자격증 내 사진‧성별‧나이 등 편견정보는 삭제 후 제출하시되, 이름 및 자격명, 발급기관,   자격번호가 확인되어야 인정됩니다.(별첨-2 인정자격증 목록 참고)

④ 봉사활동 경력증명서(환경관리 직종 지원자에 한함)

- 3년 이내의 경력에 한해, 국가기관․공공기관․1365포털․VMS 발급에 한해 인정

(3년 이내 실적을 확인할 수 있도록 봉사활동 세부실적 페이지(봉사활동별 날짜, 시간)제출 필수)

⑤ 경력증명서 ※ 경력증명서‧경력확인서(별첨 4) 외의 4대보험가입증명서 등은 미인정

- 지원서 내 기재된 내용이 경력증명서로 확인될 경우에만 인정됩니다.

- 경력증명서 내 ‘담당업무’혹은‘직무’가 채용분야 관련 직무일 경우에만 인정되므로, 경력증명서 내 반드시 기재 바랍니다. (직무 확인 불가시 미인정)

- 담당직무 기재가 불가능한 경우, 이전 근무지로부터 날인 받은 경력확인서 제출 바랍니다.

- 단시간 근로자의 경우, 근무시간을 주 40시간 기준으로 환산하여 작성 및 제출하기를 바라며, 미기재 및 오기재 시 합격 최소 등 불이익이 있을 수 있습니다.

- 우리 공단의 근무 경력은 지원서 내용을 기준으로 인사정보 조회를 통해 인정여부를 결정하므로, 지원서 내 기간 및 근무처‧직무를 반드시 기재하시기 바라며, 수행직무가 특이한 경우 등 불가피한 경우 외에 경력증명서 제출 불필요합니다.

(공단 근무경력을 별도 우대하지 않으며, 타기관과 동일하게 평가)

4. 전형 일정 및 단계별 평가비중

□ 채용전형 일정

구분		일정	비고
서류전형	공고□접수	12. 6.(금) ~ 16.(월)	온라인접수(https://knps.recruiter.co.kr)
	합격자 발표	12. 19.(목)	국립공원공단 누리집 및 합격자 개별 통보
면접전형		12. 24.(화)	국립공원공단 북부지역본부 (강원도 춘천시 동내면 춘천순환로 128)
최종합격자 발표(예정)		12. 27.(금)	국립공원공단 누리집 및 합격자 개별 통보
근로계약체결 및 수습임용(예정)		2025. 1. 1.(수)	각 지원지(근무예정지) 사무소

※ 지원자가 채용예정인원의 3배수 미만일 경우(응시자가 없을 경우 포함), 원서접수일 및 면접실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있음. 이 경우 기접수자는 다시 접수할 필요가 없으며, 변경된 일정은 별도로 통지할 예정임.

※ 내부 사정 및 코로나19 등 지원자의 안전을 고려하여 채용 일정이 변동되거나 화상면접으로 변경될 수 있으며, 변경된 일정 및 응시 방법은 별도로 통지할 예정임.

□ 전형 단계별 평가 비중

구분	평가요소별 비중	비고
서류전형	- [탐방안전・탐방해설] 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%) [환경관리] 작업기초능력(100%) - 우대가점: 취업지원대상자 등 5%~10%	채용예정인원의 3배수 선발
면접전형	- 직업기초능력(40%), 직무수행능력(60%) - 우대가점: 취업지원대상자(5%, 10%)	※ 과락기준: 인사사무규칙 46조 준용 ※ 청렴성 검증을 위한 문항 포함
최종합격자	- 서류전형(40%), 면접전형(60%) 합산	-

5. 채용 공정성 강화

□ 공단은 공정 채용 기준을 준수하고 있습니다. □ 본 채용에 대해 부정청탁‧비위 등에 대해 신고사항이 있으신 경우, QR코드 접속을 통해 익명으로 공단 감사실에 신고하실 수 있습니다. □ 본 채용은 평가위원에 대한 제척‧회피제도를 시행 중이며, 접수 방법은 인사담당자에게 문의바랍니다.	[공단 감사실 익명신고]

6. 유의사항

□ 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통보 후 부적합한 결격사유가 있거나, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

□ 본 채용은 비위면직자 등 취업제한 규정에 해당하는 자는 입사 지원할 수 없으며, 최종합격자는 「비위면직자 사전조회시스템」에서 이상 유무를 조회할 예정이며, 최종합격자라도 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 본 채용과 동일한 일자로 실시하는 북부지역본부의 채용공고에 중복지원할 수 없습니다.

□ 입사지원서에는 반드시 연락처(휴대폰 등)를 기재하시기 바라며, 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지 하시기 바랍니다.

□ 근무지는 향후 근무여건에 따라 공단 직제규정에서 정하고 있는 본사, 공원본부 및 사무소(국립공원 연구원, 탐방원, 사무국 등 포함)내에서 변경 될 수 있으니 충분히 숙지하시기 바랍니다.

□ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조제1항에 따라 채용서류의 반환을 요청하면 14일 이내에 요구서류를 반송합니다.

□ 본 채용계획은 불가피한 경우 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 국립공원공단 누리집을 통해 변경 공고합니다.

□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견 요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.

□ 본 채용은 공정한 채용을 위해 응시자와 친족관계 등에 의한 제척사유가 있는 평가위원을 제척하며, 응시자가 위원에게 시험의 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 면접평가 전까지 전형 운영진에게 그 사유를 적어  기피신청을 할 수 있습니다.

□ 근무지는 각 지원 사무소(원)이며 별도의 직원 숙사가 보장되지 않으므로 충분히 숙지하여 지원하시기 바랍니다.

□ 기타 자세한 사항은 국립공원공단 북부지역본부 경영지원부 인사담당자[☎ 033) 815-8823]로 문의하시 기 바랍니다.

[붙임1]

북부권역 근무처별 소재지 및 관할구역

근무처	소재지	관할구역
북한산	서울 성북구 보국문로 262	서울시 성북·강북·종로·서대문·은평구 및 경기도 고양시 일원
태백산	강원 태백시 번영로 59	강원 태백시 일원
북한산탐방원	서울특별시 도봉구 도봉산길 86	서울시 도봉구 일원
설악산탐방원	강원 인제군 북면 쇠리길 106-40	강원 인제군 일원